Несовершеннолетние смогут работать по выходным на летних ка-никулах: закон опубликован (09.04.2025)

С 1 сентября 2025 года работодателям разрешат привлекать к труду в выходные и праздники лиц от 14 до 18 лет на летних каникулах. Воспользоваться правом можно, в частности, если несовершеннолетний работает по направлению службы занятости.

Для работы в выходные и праздники потребуются письменные согласия:

• самого несовершеннолетнего;

• одного из родителей или попечителя, если работнику меньше 15 лет;

• органа опеки и попечительства либо иного законного представителя, если ребенок, например, сирота.

Пока в выходные и праздники могут трудиться только творческие несовершеннолетние работники. Исключение для них останется.

Документы: Федеральный закон от 07.04.2025 N 63-ФЗ