Учиться успеху

«Ноу хау» - в переводе с английского означает «знаю как». Для тех, кто занимается предпринимательством, имеет собственное небольшое дело, хорошо понятно то, как важно бывает знать конкретные пути достижения своих задач и уметь использовать для этого те средства, которыми располагаешь. Еще больше бывают необходимы знания там, где внедряются новые технологии, а темп нашей жизни диктует необходимость постоянного совершенствования производства, методов ведения бизнеса, собственных знаний и взглядов.

Нет ничего удивительного в том, что Фонд знаний и технологий для малого бизнеса «Виктория» уделяет самое пристальное внимание подготовке специалистов в области новых технологий и обучению своих партнеров методам их использования. Для этого в Фонде специально создан учебно-методический отдел, который возглавляет Татьяна Закрачаева. Она рассказывает о своей работе не только как методист, но и как организатор.

- Дело в том, что на пути внедрения передовых зарубежных технологий на российский рынок стоит немало препятствий, одним из которых является адаптация этих технологий к нашим условиям. Это требует не только экономической оценки технологии и перспектив ее внедрения, но и соответствующего документирования технологического процесса, подготовки специалистов по его использованию. Так как мы работаем с малыми предприятиями, то зачастую сталкиваемся с тем, что оригинальные технические и производственные разработки, которыми располагают наши партнеры, не имеют должного оформления и нам самим приходится брать на себя эту работу.

- Наш Фонд большое внимание уделяет учебно-методической работе, - продолжает рассказ директор Виктория Костромина. Своей основной задачей для организации обучения мы видим привлечение специалистов из разных отраслей для конкретного, практического обучения наших партнеров использованию новых технологий. Для этого Фондом налажено тесное сотрудничество с Московским институтом экономики и статистики, налаживаются контакты с КГТУ и РГУ им. Канта. В процессе обучения мы стараемся задействовать наших научных и производственных партнеров. Повторю еще раз, что принципом нашего обучения является предоставление конкретных практических знаний по использованию новой технологии. В результате учебы специалисты будут иметь не общие представления о том, с чем им придется работать, они будут способны с первого дня начать эффективно использовать новые производственные процессы. Поэтому привлечение к учебе производственных партнеров для нас имеет принципиальное значение.

Для этого нами создаются собственные учебные методики, данные для которых собираются из самых разных источников - ВУЗов, предприятий, используются и собственные исследования и разработки. В частности, недавно Фондом подготовлен теоретический курс по документообороту для малого бизнеса, такая технология была предоставлена нам польскими партнерами. Для изучения самого процесса внедрения технологий, совместно с МЭСИ нами организовано проведение серии семинаров по управлению проектами, первый из них уже состоялся.

- Занимаясь обучением других,- продолжает руководитель учебно-методического отдела Фонда Татьяна Закрачаева,- мы и сами многому учимся, в частности, тому, как сделать подготовку специалистов наиболее эффективной. И здесь нам тоже помогает зарубежный опыт. Так, в настоящее время решается вопрос о проведении совместных семинаров с PUM - голландской организацией добровольных консультантов. Это позволит нам сделать процесс обучения гораздо более многосторонним и строить его на принципах практического сотрудничества. Более того, условия сотрудничества с PUM в сфере подготовки специалистов позволяют организовать обучение в форме зарубежных стажировок.

Записал Евгений Фролов